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测试你的未来发展潜力--一道有趣的人员招聘考题

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测试你的未来发展潜力--一道有趣的人员招聘考题

测试你的未来发展潜力--一道有趣的人员招聘考题

某大公司招聘高级主管，应者众，达千人。
为选出能给企业带来光明未来的最佳人选，所有应聘者必须回答这么一道考题：
假设某天你下班回家，开车路过一公车站，见到三个人在狂风暴雨中等车。第一个是一病入膏肓的老太太，眼看就要不行了。第二个是你最要好的朋友，并曾经有恩于你。第三个看似你的梦中情人，错过了恐怕要后悔一辈子。而你开的是一辆双座跑车，只能载一名乘客。在这种情况下你该怎么办？是救人第一还是把友谊或者爱情放在首位？
结果，在千人中，答案五花八门，可分成几大类。只有一位年轻人的答案不同，最后他被选中。


你的选择是什么？

要静下心来认真想一想，这可是测试你未来发展潜力大小的机会哟。

稍候公布被录取者的答案。
自信千秋有我迹, 何年结伴买归船。
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测试你的未来发展潜力--一道有趣的人员招聘考题

其他答案：
结果超过半数的应聘者选择了先送老太太去医院。
敬老扶弱，本是社会一贯提倡的美德，更何况救人一命，胜造七级浮屠。
相比之下，其它个人利益似乎无足轻重。


剩下的应聘者有的选择恩人朋友有的选择梦中情人，当然也无可厚非。
看重友情，知恩图报，或者不顾一切，追求个人幸福，都是人之常情。
只有一位年轻人想法与众不同，他的答案是让朋友开车送老太太去医院，而他自己则留在车站，凭三寸不烂之舌和同甘共苦的实际行动向未来的幸福进军。
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三全其美

这小伙子三全其美的方案理所当然地拔得头筹。
这个题目和最佳答案看似简单，却颇能发人深省。
我们很多人习惯的非此即彼，非黑即白，非赢即输的直线思维看来真有改一改的必要。
不一定要舍己才能救人，不一定要克己才能奉公。
社会的和谐与繁荣来源于个人的幸福和利益最大化。
说到底，多赢的局面才是皆大欢喜的最好局面。
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